Мой работодатель решил что он самый хитрожопый. Отпуска взятые в период с 1 по 10 января не оплачиваются, потому что эти дни и так выходные.
Только вот хитрость в том, что выходных у нашей клиники нет вообще, мы не работаем только 1 января, а так все выходные, все праздники мы работаем. И никаких двойных оплат в выходные и праздничные у нас, само собой, нет. График такой, вы на него согласились, так что нечего требовать лишнего.
Но сейчас, даже рискуя остаться без работы, я возмутилась. Если отпуска не оплачивают, потому что выходной, значит те кто работает тоже работает в выходные дни. А значит я хочу двойную оплату за работу с 1 по 10. И если меня за эту бучу уволят, поступлюсь принципами и накатаю жалобу в трудовую инспекцию. Не корысти ради, просто по велени души.
Только вот хитрость в том, что выходных у нашей клиники нет вообще, мы не работаем только 1 января, а так все выходные, все праздники мы работаем. И никаких двойных оплат в выходные и праздничные у нас, само собой, нет. График такой, вы на него согласились, так что нечего требовать лишнего.
Но сейчас, даже рискуя остаться без работы, я возмутилась. Если отпуска не оплачивают, потому что выходной, значит те кто работает тоже работает в выходные дни. А значит я хочу двойную оплату за работу с 1 по 10. И если меня за эту бучу уволят, поступлюсь принципами и накатаю жалобу в трудовую инспекцию. Не корысти ради, просто по велени души.
Не понимаю как они собрались его не оплачивать.. если только не проводить вообще... Пипец.
Инспекция прям плачет по ним, да. За двойную оплату в праздники в том числе.
Может не будут доводить и все сделают как положено, если увидят что ты решительно настроена?